Contenido del Curso

Noción de la Gestión de Talento Humano.
Función del Departamento de RRHH en la Gestión de Talento Humano.
Procesos que conforman la Gestión de Talento Humano.
Seguridad social: Contrato, Estabilidad, Inamovilidad y Suspensión. Remuneración y Salario. Jornada y Horas Extra. Cálculos y Pagos.
Régimen de Descanso y Vacaciones.
Régimen de Prestaciones sociales, Utilidades. Cálculo-
IVSS.INPSASEL y LOPCYMAT

Duración del Curso

32 horas académicas (se puede dividir en 8 sesiones de 4.HA. Días intermedios)

Código

EC-FG y E-011

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