El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) representa uno de los pilares más importantes de la seguridad social en el país, garantizando el derecho a la salud, pensiones y protección ante diversas contingencias. Para las empresas, la gestión correcta del IVSS es una tarea crítica que exige una actualización constante sobre los límites salariales, las alícuotas y el manejo de la plataforma digital TIUNA.
¿Qué aprenderás en este curso?
A través de esta formación, obtendrás un dominio integral sobre el proceso de cálculo, registro y pago de las cotizaciones, asegurando la solvencia de tu organización:
– Marco Legal y Obligaciones del Patrono: Revisión de la Ley del Seguro Social y su Reglamento, comprendiendo las responsabilidades desde el momento de la inscripción de la entidad de trabajo.
– Sistema de Cotizaciones y Alícuotas: Aprenderás a distinguir entre los diferentes niveles de riesgo de las empresas (Mínimo, Medio y Máximo) para aplicar los porcentajes correspondientes (9%, 10% o 11%) y la retención fija del 4% al trabajador.
– Manejo del Sistema TIUNA: Guía práctica sobre el uso de la plataforma técnica para procesar ingresos, egresos, cambios de salario, reposos médicos y la descarga de las facturas mensuales.
– Base de Cálculo y Topes Salariales: Cómo determinar la base de cotización semanal y mensual utilizando el salario normal y aplicando los límites de cinco (5) salarios mínimos vigentes.
– Gestión de Reposos y Prestaciones: Procedimiento correcto para la validación de reposos médicos, la protección a la maternidad y los pasos para que los trabajadores accedan a las pensiones de vejez o invalidez.
– Solvencia y Fiscalización: Requisitos para obtener y mantener la solvencia del IVSS, y cómo actuar ante una inspección o auditoría de los funcionarios del instituto para evitar multas calculadas en moneda de mayor valor.
¿Por qué es vital este conocimiento?
Una gestión deficiente de los aportes al Seguro Social no solo genera deudas e intereses moratorios significativos para la empresa, sino que puede paralizar procesos administrativos importantes al no contar con la solvencia vigente. Además, el reporte oportuno de los movimientos de personal es fundamental para que los trabajadores no pierdan la continuidad de sus semanas cotizadas. Este curso te prepara para llevar una administración impecable, protegiendo tanto el patrimonio de la empresa como los derechos prestacionales de tu talento humano.
¡Inscríbete hoy y asegura la gestión eficiente y legal de la seguridad social en tu empresa!